Na sexta -feira, funcionários no que anteriormente era o Serviço Digital dos Estados Unidos e agora faz parte de Elon MuskA Iniciativa Doge se reuniu com Stephanie Holmes, que se identificou como parte da equipe do Doge e como o novo representante de RH da equipe.
Ao longo da reunião, que começou ao meio -dia ET, dezenas de funcionários do USDS lançaram perguntas em Holmes relacionadas à da semana passada “Fork na estrada” O email oferecendo trabalhadores federais “renúncias adiadas”, de acordo com documentos detalhando a reunião obtida por Wired e corroborada por fontes presentes. As perguntas abrangeram questões que vão desde o futuro dos projetos da equipe até se os mandatos de retorno ao escritório se aplicariam a trabalhadores totalmente remotos, bem como a natureza exata da oferta que o governo federal estava fazendo de funcionários.
Holmes – que não respondeu imediatamente a um pedido de comentário – poderia responder completamente a apenas algumas das perguntas. Ela disse, quando solicitada, que a oferta era “lícita” e mais tarde disse: “Acreditamos que a oferta é lícita” e poderia fornecer pouca orientação adicional além disso. A certa altura, foi perguntado se haveria uma maneira mais formal de aceitar a compra do que responder a um email com a palavra “renunciar” na linha de assunto. Um funcionário expressou preocupações de que os atores externos pudessem enviar e -mails de demissão em nome dos funcionários, falsificando seus endereços de e -mail.
“Suponho que, se as pessoas decidirem continuar com a resignação diferida, há algum tipo de acordo real que assinamos”, disse um funcionário. “Podemos obter uma cópia disso antes do tempo para visualizar? Podemos obter uma cópia do contrato se houver um acordo? ”
“Eu não sei”, respondeu Holmes. “Mas irá circular de volta nisso.”
A confusão ocorre quando o prazo de 6 de fevereiro se aproxima dos trabalhadores federais para aceitar o acordo. No e -mail – que era Muito parecido com um almíscar enviou funcionários do Twitter em 2022– O remetente, identificado como o Escritório de Gerenciamento de Pessoas (OPM), sugere que os trabalhadores que optarem por não renunciar ainda podem perder seus empregos mais tarde. Holmes foi perguntado se ela poderia se comprometer com um horário específico para fornecer à força de trabalho do Doge detalhes adicionais sobre os acordos de demissão diferida.
“Não”, disse Holmes. “Sabe, acho que a informação que você terá sobre isso está disponível para você agora e, novamente, você só terá que tomar uma decisão pessoal com base nas informações que estão disponíveis para você agora.”
O mesmo funcionário respondeu, dizendo: “Peço desculpas pela interjeição, mas há uma variedade de coisas que esta sala trouxe à tona que são contraditórias ou desafiadoras de entender … Estou me perguntando por que você não pode se comprometer a fornecer essas especificidades agora mesmo.”
“Sim, eu aprecio sua pergunta e não pretendo ser repetitivo ou parecer argumentar de alguma forma, mas, novamente, eu apenas encorajo você a não perder de vista o quadro geral aqui”, diz Holmes. “Os benefícios de aceitar a renúncia diferida é que você terá a garantia de não estar sujeita a redução em vigor e estará isento do mandato de retorno ao escritório. Então, eu apenas encorajo você a se concentrar nos aspectos generosos da oferta. ”
Tem uma dica?
Você é um trabalhador atual ou ex -governo com uma visão do que está acontecendo? Gostaríamos de ouvir de você. Usando um telefone ou computador não trabalhoso, entre em contato com o repórter em makena_kelly@wired.com. Você também pode entrar em contato com ela com mais segurança usando um dispositivo pessoal no sinal em makenakelly.32.
Em seu primeiro dia no cargo, o presidente Donald Trump assinou uma ordem executiva estabelecendo o Departamento de Eficiência do Governoou Doge, reorganizando os Serviços Digitais dos EUA, uma entidade existente alojada no Escritório Executivo do Presidente, como o Serviço de Doge dos EUA. Trump nomeou Elon Musk como o chefe de Doge, que se esforçaria muito para cortar os gastos entre as agências governamentais. AS PUBLICAÇÃO, Doge enfrenta pelo menos três ações judiciais Desafiando sua designação como agência federal.
Enquanto Musk instalou tenentes em seus níveis mais altos e agora o está usando como uma alavanca para exercer controle sobre o governo federal, antes da recente ordem executiva, o serviço digital dos EUA era relativamente pequena agência com cerca de 200 funcionários. Seu mandato era ajudar a desvendar a tecnologia disfuncional em todo o governo, a serviço do qual tinha a capacidade de entrar nas agências governamentais e acessar seus softwares e sistemas técnicos.
