Quatro anos depois de montar uma campanha de rebranding que se concentrou na diversidade, equidade e inclusão, a Galeria Nacional de Arte em Washington anunciou nesta semana que terminaria esses programas por causa de uma ordem executiva assinada pelo presidente Trump Na segunda -feira, que descreveu iniciativas como “ilegal e imoral”.
“A Galeria Nacional de Arte fechou seu Escritório de Pertencimento e Inclusão e removeu a linguagem relacionada ao nosso site”, disse um porta -voz do museu.
A instituição removeu as palavras “diversidade, equidade, acesso e inclusão” de Uma lista de seus valores online e os substituiu pelas palavras “acolhedor e acessível”.
Outros museus e organizações de artes ainda estão considerando como responder à ordem executiva do presidente Trump. A Smithsonian Institution, que é separada da Galeria Nacional, disse que não tinha comentários sobre como a ordem executiva afetaria sua própria programação de diversidade.
A Galeria Nacional, criada pelo Congresso em 1937, recebe quase 80 % de seu orçamento operacional do governo federal. Os líderes da instituição, que estão à sombra do Capitólio dos EUA, preferiram não irritar presidentes recebidos, cujos secretários de Estado também servem como curadores ex officio do museu. O vice -presidente JD Vance e sua esposa, Usha, apareceram em um jantar no museu com indicados ao gabinete como parte da semana de inauguração.
O principal oficial da diversidade, inclusão e pertencimento do museu renunciou no ano passado, antes da eleição, então o cargo já estava vago. Dois outros funcionários do escritório, que foram acusados de tornar o museu “mais focado no visitante, inclusivo e equitativo”, foram transferidos para posições vagas em outras partes do museu, disseram autoridades.
Foi uma rápida reviravolta para um museu que adotou uma nova visão e declaração de missão em 2021 e disse que como um prioridade estratégica “focaria na diversidade, equidade, acesso e inclusão em todo o nosso trabalho para diversificar as histórias que contamos, as maneiras pelas quais lhes contamos e nossa equipe”. Naquele ano, o museu apresentou uma campanha de rebranding de US $ 820.000 que reduziu seu logotipo e sinalização e destacou seu compromisso com a diversidade.
Em 2020, a Galeria Nacional anunciou que seria atrasar uma retrospectiva do pintor modernista Philip Gustondizendo que suas representações de Klansmen precisavam ser melhor contextualizadas. A mudança, na qual se juntou a vários outros museus, surpreendeu o mundo da arte e levou a ligações de artistas proeminentes para que as obras sejam mostradas.
Enquanto alguns viram o atraso como reação exagerada, destacou a falta de diversidade nas fileiras de liderança e curatorial da Galeria Nacional, que tinha sido quase todo brancoem um momento em que os museus estavam olhando para a demografia após os protestos da justiça racial que se seguiram ao assassinato de George Floyd.
Nos anos que se seguiram ao museu diversificaram sua equipe de liderança, contratou seu Primeiro curador de arte afro -americanarecrutou curadores de cor para o conselho e começaram a montar mais shows de mulheres e artistas de cor. Dentro do mundo do museu, passou a ser visto como um pioneiro em esforços para se tornar mais acolhedores para pessoas de diferentes origens socioeconômicas.
“Nossa coleção principal reflete a demografia da América quando fomos fundados em 1941, quando o país era quase 90 % branco”. Kaywin Feldmano diretor do museu, disse na época do rebranding. “Mas temos nosso trabalho cortado para expandir a representação”.
Um porta -voz da Galeria Nacional disse que Feldman não conseguiu falar sobre a mudança de política do museu nesta semana porque estava viajando.
Na quinta -feira de manhã, as preocupações que os líderes culturais têm sobre as novas regras da Casa Branca foram abordadas em uma reunião para os diretores da Association of Art Museum. Um executivo que falou foi Darren Walker, o presidente do conselho da Galeria Nacional e o líder que partiu da Fundação Ford, que deu milhões de dólares a iniciativas de diversidade em museus.
“Meu conselho na reunião foi cumprir a lei e ficar claro sobre seus princípios e valores”, disse Walker, acrescentando que os museus deveriam se concentrar na excelência. “E a diversidade contribui para a excelência.”
