Como a maioria dos millennials, cresci ouvindo conselhos de carreira do tipo: “Encontre um emprego que você ame e você nunca trabalhará um dia na sua vida”. Parecia adorável. Quer dizer, passamos mais de 40 horas por semana trabalhando. Não deveríamos querer fazer um trabalho que nos ilumine, um trabalho que não pareça exatamente, bem, trabalhar? Este conselho ficou comigo. Venho de uma família de imigrantes do sul da Ásia (sim, meu pai é médico) e, como sugerem os estereótipos, “encontre um emprego prático e bem remunerado em uma indústria estável” foi o conselho profissional que recebi em casa. No final das contas, o espírito “encontre sua paixão” venceu para mim. Então, decidi seguir carreira no jornalismo de revistas. Quando a economia despencou em 2008, as revistas começaram a encolher (ou a dobrar) e os empregos começaram a desaparecer, fiz uma mudança subtil para o jornalismo digital. É onde estive ao longo da minha carreira.
Nem todo mundo igualará paixão com trabalho criativo, é claro. Existem pessoas por aí que encontram paixão em setores tradicionalmente “seguros”, como medicina, direito ou negócios. Mas para muitas pessoas, ingressar em áreas como mídia, moda, entretenimento, filantropia ou mesmo educação parece uma escolha “apaixonada”. Mas a infeliz realidade de todas essas indústrias? Eles tendem a ser instáveis, mal pagos ou ambos. Agora que experimentei a vida em uma indústria “divertida” e “emocionante”, não sei se recomendaria esse caminho para as pessoas que vêm atrás de mim, especialmente mulheres jovens (e outras mulheres negras em particular).
Não me entenda mal, eu amo meu trabalho. Entrevistei celebridades, escrevi para todas as revistas que cresci lendo e me sinto criativamente realizada todos os dias. Mas também tenho sido cronicamente mal pago. eu enfrentei demissõescompetição intensa e ansiedade no local de trabalho. E não sei como será o estado da minha indústria no futuro. É por isso que, quando vi um relatório indicando que os membros da Geração Z estão revivendo empregos considerados “chatos”, me peguei pensando: “Quer saber? Bom para eles.”
Quais empregos “chatos” estão sendo revividos pela Geração Z?
Sem ofensa aos contadores presentes, mas quando vi uma manchete indicando que a Geração Z está revivendo empregos “chatos”, minha cabeça foi direto para a contabilidade. Com certeza, esse é o trabalho que a Geração Z mais está de olho. De acordo com um relatório da Fortuneeles estão cronometrando essa carreira por seu potencial salarial de seis dígitos, e o fato de que muitos Boomers estão prestes a se aposentar de seus empregos de contabilidade significa que há muitas oportunidades para preencher essas vagas. Como salienta o artigo da Fortune, o sistema fiscal está mais complicado do que nunca, o que significa que precisamos de pessoas que realmente compreendam este mundo para orientar os outros. À luz disso, a contabilidade parece uma bela à prova de recessão trajetória profissional.
“Fazer um trabalho pelo qual você é apaixonado é bom, mas fazer um trabalho que pague as contas é essencial.”
Porém, não é apenas a contabilidade que está chamando a atenção dos profissionais mais jovens. Na verdade, alguns nem são empregos administrativos. Muitos membros da Geração Z estão monitorando a estabilidade dos empregos comerciais (pense: eletricistas, higenistas dentais e encanadores). E ouça, o encanamento não é sexy, mas é estável e lucrativo, e permite que as pessoas evitem se endividar para conseguirem cursar a faculdade. De acordo com um relatório da Forbesestamos num “congelamento de contratações de colarinho branco”, com empregadores lentos em contratar e funcionários relutantes em abandonar seus empregos corporativos. Portanto, se você sentir que de repente está cercado por graduados universitários que estão lutando para encontrar trabalho, isso não está apenas na sua imaginação. Os empregos comerciais, por outro lado, parecem estar ao alcance de muitos jovens, mesmo aqueles sem diplomas ou currículos preenchidos.
Por que a Geração Z está escolhendo empregos “chatos”?
Vivemos num mundo em mudança e isso significa que o mercado de trabalho evoluiu e continuará a evoluir. Com IA em ascensãopor exemplo, algumas indústrias encolherão, enquanto outras crescerão. Parece impossível prever como tudo se desenrolará. O que é certo, porém, é que a vida está cara agora. Mantimentosaluguel, preços das casas – tudo parece inacessível. Embora a geração Y possa ter adotado uma abordagem mais idealista, a Geração Z parece estar abraçando esta ideia: fazer um trabalho pelo qual você é apaixonado é bom, mas fazer um trabalho que pague as contas é essencial.
Os conselhos de especialistas também mudaram. Não vejo mais gráficos do Instagram incentivando os recém-formados a “encontrar um emprego que amem”. Em vez disso, vejo tomadas como este de Vivian Tu (@your.rich.bff), que aconselhou os jovens a “pegar num martelo” em vez de “um portátil” num rolo oferecendo conselhos destacando a procura crescente (e o elevado potencial de ganhos) do trabalho comercial. Os jovens merecem este tipo de aconselhamento específico e inovador antes de escolherem a sua área de trabalho. E embora eu não seja um especialista em finanças como Tu, posso abrir um pouco a cortina sobre como é trabalhar em um emprego “legal” em uma indústria “glamourosa”.
Como é escolher um trabalho pelo qual você é apaixonado
Eu me formei na melhor escola de jornalismo do mundo com meu mestrado em 2012. A maioria dos meus colegas passou meses (em alguns casos até um ano) procurando o primeiro emprego na indústria do jornalismo. Desde então, muitos fizeram mudanças na carreira e muitos outros enfrentaram diversas demissões. Acho que a grande maioria de nós (inclusive eu) diria que amamos o que fazemos, mas gostaríamos que isso viesse com muito melhor segurança no emprego, remuneração e estabilidade.
Hoje, como jornalista freelancer, gosto muito do meu trabalho. Adoro ganhar a vida como escritor, ter muita flexibilidade e poder escrever sobre coisas que realmente me interessam (como Taylor Swift e reality shows). Mas embora haja muitas coisas boas e interessantes sobre istotambém há muitos pontos negativos. Por exemplo: como é desanimador quando milhares de pessoas se candidatam aos empregos que você está procurando (acontece que empregos interessantes entusiasmam muitas pessoas!). Com esse nível de competição, pode parecer que cada candidatura de emprego que você envia é jogada em um buraco negro. E então, quando você realmente consegue um emprego, você pode sentir que está sempre evitando uma demissão. As publicações estão constantemente sendo dobradas ou reduzidas. Isso não é exclusivo da mídia: meus amigos da moda, do entretenimento e até mesmo da tecnologia relatam sentimentos semelhantes.
“Acho que é mais saudável ver o trabalho como algo que você faz durante um certo número de horas por semana, algo que lhe permite viver um determinado estilo de vida, em vez de algo em que você baseia sua identidade e autoestima.”
A incerteza e a competição constante podem ser prejudiciais à sua saúde mental. Quando eu estava realmente lutando contra a ansiedade no local de trabalho durante meu tempo como editor da equipe, acordava na maioria dos dias com uma sensação de pavor, me perguntando se estava prestes a ser demitido. Durante esse tempo, meu terapeuta falou muito comigo sobre como essas indústrias criativas e estimulantes tendem a ser difíceis para a saúde mental das pessoas.
Quando você conversa com pessoas em áreas mais estáveis, você começa a ter uma noção de como suas experiências podem ser diferentes. Certa vez, eu estava conversando com uma amiga que é fisioterapeuta. Ela me disse que só se candidatou a dois empregos na vida e recebeu ofertas para ambos. Tipo… como é isso?!? Ela também compartilhou que nunca se preocupa em perder o emprego. Infelizmente, não posso dizer o mesmo. Embora tecnicamente eu não possa ser demitido ou demitido do meu emprego como jornalista autônomo, é incrivelmente desanimador ver pessoas talentosas e brilhantes com quem trabalhei perderem seus empregos. Sem mencionar que antes de me tornar um freelancereu mesmo enfrentei mais de uma demissão.
Então, você deveria escolher um trabalho “chato” em vez de um pelo qual você é apaixonado?
É complicado. Eu amo minha carreira. No entanto, se eu não tivesse um cônjuge que trabalhasse em uma área muito mais estável e lucrativa, acho que provavelmente teria mudado de área há anos. Como não tenho o estresse de ter que manter as luzes acesas ou colocar comida na mesa para minha família, os prós ainda superam os contras para mim. Dito isso, os ditados que muitos de nós crescemos ouvindo, como “se você não acorda animado para ir trabalhar na segunda-feira de manhã, encontre um novo emprego”, nos fazem sentir que há uma maneira de fazer as coisas, mas não há. A realidade é esta: esta é uma abordagem um tanto privilegiada – a maioria das pessoas trabalha para a sobrevivência, não para a realização pessoal.
“Quando você não vincula sua paixão à necessidade de apoiar seu estilo de vida, é mais provável que ela permaneça… bem, sua paixão.”
Acho que é mais saudável ver o trabalho como algo que você faz durante um determinado número de horas por semana, algo que lhe permite viver um determinado estilo de vida, em vez de algo em que você baseia sua identidade e valor próprio. Separar a paixão do seu salário torna muito mais fácil compartimentar e estabelecer limites saudáveis em torno do trabalho. Muitas vezes, quando você transforma aquilo que o apaixona em um trabalho, isso se espalha por todas as partes da sua vida – às vezes, até tira a alegria de fazer o trabalho.
O resultado final? Não há uma abordagem certa ou errada aqui, mas acho que é preciso defender a escolha de empregos “estáveis e chatos”. Porque vamos encarar: trabalho é algo que fazemos. Não é quem somos. Há cada vez mais evidências que sugerem que a Geração Z está adotando o “minimalismo de carreira”. De acordo com um relatório do Glassdoorisso significa que eles estão optando por empregos que não necessariamente amam e usando esses empregos para obter estabilidade enquanto buscam projetos apaixonados paralelamente. Neste mercado de trabalho e nesta economia, isso parece muito inteligente para mim. Quando você não vincula sua paixão à necessidade de sustentar seu estilo de vida, ela terá mais chances de permanecer… bem, sua paixão.
Zara Hanawalt, escritora colaboradora
Zara Hanawalt é jornalista freelance e mãe de dois filhos. Ela é especializada em escrever conteúdo feminista centrado na mulher sobre maternidade, saúde da mulher, trabalho, entretenimento e estilo de vida. Ela escreveu para veículos como Vogue, Marie Claire, Elle, Glamour, Cosmopolitan, Shape, Parents e muito mais. Nas horas vagas, ela gosta de viajar, cozinhar, ler e assistir a um bom reality show de romance.
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