A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) e o Sindicato Nacional dos Servidores das Agências Nacionais de Regulação (Sinagências) deram um passo decisivo na tarde desta sexta-feira (23/5) para fortalecer a carreira da regulação e aprimorar a atuação da Agência em todo o Brasil. Na reunião, ficou pactuada a criação de um canal permanente de diálogo entre a gestão da ANTT e o sindicato, com foco no cuidado com os servidores, na valorização da carreira regulatória e no fortalecimento institucional.
Durante a reunião, o diretor-geral da ANTT, Guilherme Theo Sampaio, destacou que as conquistas recentes da Agência — como a realização do concurso público e a captação de quase R$ 20 milhões em emendas parlamentares — são frutos diretos do trabalho conjunto com os servidores. “Nós, diretores, somos passageiros. Quem fica é a Agência e seu corpo técnico. Temos que deixar legados. E isso só é possível com servidores bem tratados, qualificados e capacitados. Aqui, os canais estão abertos, a conversa é horizontal. As instituições são maiores que as pessoas, mas são feitas de pessoas — e precisamos cuidar delas”, reforçou.
O presidente do Sinagências, Fábio Rosa, enfatizou que o papel do sindicato vai além das negociações corporativas. “A nossa missão é defender a regulação, fortalecer as agências e garantir que o Governo Federal compreenda a importância desse trabalho para o Brasil. É preciso orçamento, pessoal e condições para que as agências cumpram sua missão com excelência. Valorizando o servidor, valorizamos a própria regulação, que impacta diretamente a vida de milhões de brasileiros”, afirmou.
O encontro também marcou o início da instalação da Mesa Setorial Permanente na ANTT — um espaço institucionalizado de diálogo entre a gestão e os servidores, sob supervisão do Ministério da Gestão e da Inovação (MGI). Esse ambiente será dedicado ao debate de temas como gestão de pessoas, desenvolvimento profissional, qualidade de vida e melhorias no ambiente de trabalho e deve ser instalado na ANTT até o próximo mês.
“Vamos construir um acordo de convivência. O sindicato terá acesso direto aos gestores, aos canais institucionais e aos servidores. A ideia é estabelecer núcleos de base dentro da ANTT para que possamos acompanhar de perto as demandas e atuar de forma mais próxima, organizada e resolutiva”, explicou Fábio Rosa.
Para Guilherme Theo, a integração com o sindicato vai muito além de formalidades. “Quero estruturar, no segundo semestre, ações conjuntas que não só fortaleçam a carreira regulatória, mas que também impactem diretamente o bem-estar dos nossos servidores. As convergências são maiores que as divergências e, quando estas surgirem, o caminho será sempre o do diálogo transparente e respeitoso.”
O encontro consolida um movimento que alia desenvolvimento institucional, fortalecimento da regulação e cuidado com quem faz a ANTT acontecer todos os dias.
Coordenação-Geral de Comunicação – ANTT
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