As novas regras de diretrizes de negócios casuais

Quando se trata de estilo de escritório, muito do que pensamos que um homem “se veste para o trabalho” se formou em nossos cérebros antes mesmo de sabermos o que estava acontecendo.

Sinapses dispararam, observando nossos pais saindo pela porta todas as manhãs. É assim que se parecem as ‘roupas de trabalho’nossos cérebros ainda em formação impressos no hipocampo.

E, vice-versa, o que nossos pais vestiam depois do trabalho – e o que eles usavam nos fins de semana em casa – nos disse: Isso é o que eles pálidonão usar.

Até mesmo a frase “fora de serviço” surge do entendimento de que o horário das 9h às 17h é totalmente separado do horário das 5h às 9h (e dos fins de semana).

No entanto, à medida que as tendências da moda se tornaram mais casuais, a forma como nos vestimos 24 horas por dia também se tornou.

Como Deirdre Clemete escreveu para O Atlânticoo termo “business casual” entrou pela primeira vez no léxico cultural na década de 1980.

Enquanto os avanços tecnológicos floresciam no Vale do Silício, o traje formal de escritório murchava. As empresas de tecnologia avançaram para semanas de trabalho mais longas e cansativas, com a eficiência se tornando o nome do jogo.

Não muito diferente das máquinas que eles estavam fabricando, funcionários de tecnologia iteraram seus guarda-roupasevitando roupas restritivas, como paletós, ​​em prol de diretrizes de negócios casuais que os ajudavam a trabalhar mais difícil, melhor, mais rápido, mais longo.

Itens descontraídos como calças de algodão e tênis começaram a se infiltrar em escritórios no Vale do Silício e em outros lugares. Logo, um código de vestimenta casual de negócios se tornou a cultura corporativa regranão a exceção.

Então esse é o “Natal Passado” do Business Casual. E quanto ao seu futuro?

Para nos ajudar a resolver esta questão, conversamos com alguns elegantes FoSG (Amigos do Estilo Namoradanaturalmente), caras que hoje estão ultrapassando os limites das diretrizes de business casual.

Agora, permita-nos fazer o nosso melhor imitação de Dua Lipa e compartilhar com vocês as “Novas Regras do Business Casual”.

Essas quatro regras irão ajudá-lo a decidir o que o business casual significa para você e, esperançosamente, encorajá-lo a abraçar totalmente seu próprio senso de estilo de escritório.

Abaixo, 4 diretrizes de business casual para 2026:

1. Não existem regras.

Ok, sim, a primeira regra é que não existem regras. Muito Clube da Luta de nós, nós sabemos. Mas ouça!

Economize para alguns trabalhos tradicionais selecionados (Loi Reenviar: corretor da bolsa, advogado, vendedor de ternos… você entendeu), usar um terno completo para trabalhar seguiu em grande parte o caminho do Palm Pilot.

Para a maioria dos caras, os dias de ficar cheio Don Draper, diariamentejá se foram.

Inferno, em alguns campos, os dias de tirar o pijama para trabalhar já se foram!

Zachariah Reitano, cofundador e CEO da empresa de saúde digital Rolembra que quando entrou no mundo da tecnologia, “todo mundo usava moletons e camisetas”.

E é mais do que apenas tecnologia. Muitos escritórios estão abandonando o código de vestimenta, deixando para os funcionários decifrar o que um guarda-roupa de trabalho significa para eles.

Eric Todaum profissional de marketing que trabalhou com empresas como Airbnb, Snapchat, Facebook e Nike, diz que, quando começou no Facebook, descobriu que “tudo o que eu sabia sobre trajes de trabalho estava totalmente incorreto. Camisetas, jeans e sapatos são opcionais – era como se eu nunca tivesse saído da faculdade. Já vi (até) engenheiros andarem descalços no escritório o dia inteiro”.

“Everything I knew about workplace attire was wildly incorrect."

Enquanto maioria os escritórios não permitem que você saia descalço, você provavelmente conseguirá usar grandes porções de seu guarda-roupa de fim de semana para trabalhar sem que ninguém sequer levante os olhos da mesa.

Resumindo: agora estamos vivendo em um oeste selvagem de alfaiataria.

O que é… ótimo!

Mais oportunidades para desenvolver seu próprio senso de estilo pessoal, em vez de ser uma engrenagem na máquina de diretrizes de RH.

E também… confuso?

Quando você pode usar o que quiser para trabalhar, como diferenciar entre seu guarda-roupa de trabalho e de fim de semana?

Bem, alegre-se. Se os escritórios sem código de vestimenta de 2022 são o oeste selvagem, então é hora de abraçar seu (estilo) fora-da-lei interior.

2. Desenvolva seu estilo para se sentir melhor.

Não estamos no negócio de criar um exército de robôs com estilos idênticos aqui na sede da SG.

Quando você trabalhar com um estilista pessoal da nossa equipe, ela vai te ajudar a descobrir o que você gosta de vestir e montar um plano de estilo cheio de roupas que vão te deixar mais confiante.

Porque tudo o que faz você se sentir a melhor versão de si mesmo inevitavelmente tornará seu trabalho melhor.

Reitano de Ro concorda. “Queremos que todos se dediquem totalmente ao trabalho – o que deixa as pessoas mais confiantes e confortáveis. Para alguns, é um blazer. Para outros, é um gorro.”

Pode ser necessário um pouco de tentativa e erro para descobrir o que isso significa para você.

E, como acontece com qualquer coisa, a prática progride.

Eric Toda novamente: “Acho que levou cerca de uma década para realmente encontrar meu estilo entre o eclético código de vestimenta da tecnologia”.

Isso é muito tempo!

Então, respire fundo e seja paciente. Eventualmente, você descobrirá seu próprio conjunto pessoal de diretrizes de business casual que farão você se sentir profissional, competente, e à moda.

3. Os uniformes não são enfadonhos, ruins ou insossos.

Encontre liberdade na mesmice!

Há uma razão pela qual Steve Jobs teve um uniforme. Você está fazendo centenas de escolhas em um determinado dia, então guarde seus músculos para tomar decisões para problemas mais complicados.

Toda concorda. “A simplicidade permite-me concentrar-me e distrair-me menos. Sinto-me confiante em qualquer situação, pois sei que estou bem vestido e confortável.”

Isso não significa que você precise se transformar em um clichê no local de trabalho.

Jeff Gonickescritor e diretor radicado em Nova York, ressalta que não quer parecer “alguém que está se esforçando demais para parece um diretor. Você sabe, preto sobre preto sobre preto, com óculos pretos e um lenço preto.”

Caramba. Sim, entendemos isso.

Se a ideia de um uniforme traz à tona coisas ruins (talvez você esteja pensando na brigada de “camisa azul e calça cinza” que invade parques de escritórios e prédios altos todas as manhãs), pense novamente.

Um uniforme pode ser uma camiseta de bolso bem feita e jeans escuro. Ou um casaco esporte e calças de algodão. Ou um moletom com gola redonda e calças de sarja.

Poderíamos continuar.

Nosso ponto?

Só porque você usa muitas das mesmas coisas repetidamente, não significa que seu guarda-roupa de escritório deva ser desprovido de estilo! Você sempre pode injetar personalidade no que veste.

“Eu ainda uso Jordans e Air Max”, diz Toda. “Mas isso é quando estou dando uma entrevista ou participando de um painel. Vejo isso como um acréscimo de brilho, como um aumento de confiança e personalidade.”

Um uniforme também pode ser um reflexo do seu setor.

Consultor estratégico baseado em Nova York David Bruno trabalhou com marcas elegantes como Todd Snyder e Knowlita. Ele diz que quando começou a trabalhar com moda, se viu inclinado para uma vibração “luxe casual” que continua até hoje.

“Tive a sorte de trabalhar para empresas legais e sempre fui direto ao que vendíamos e me vi como um embaixador da marca.”

Talvez você não trabalhe com moda, mas você são um anúncio ambulante do LinkedIn para sua empresa. Seu armário deve estar cheio de itens que o chefe do seu chefe ficaria feliz em ver você vestindo.

Então, o que um uniforme pode significar para você?

Aqui está o que não quer dizer: É não significa usar exatamente as mesmas peças todos os dias. Isso seria chato… e talvez fedorento?

Em vez disso, trata-se de consistência que torna mais fácil vestir-se.

Talvez esteja aderindo a um determinado esquema de cores ou nível de elegância. Há muitas maneiras de interpretar o que um uniforme pode significar para você e seu estilo.

Apenas certifique-se de que seja intencional (não chato) e que você me sinto como um milhão de dólares em tudo o que você decidir usar como seu “uniforme”.

4. Esteja preparado para mudar e se adaptar.

Por mais que as diretrizes de business casual tenham mudado, elas certamente mudarão novamente. E novamente algum tempo depois disso.

Embora looks mais descontraídos sejam comuns agora, o estilo de escritório poderia voltar a ser como eram antes.

“As coisas vão e voltam”, diz Gonick. “Pude ver (o local de trabalho) ficando mais elegante de novo.”

Ser flexível é uma habilidade que irá beneficiá-lo no longo prazo.

Na verdade, isso se aplica à maior parte da vida. Para uma dica!

As empresas do Vale do Silício que nos deram o business casual ficariam chocadas ao ver como nos vestimos para o trabalho agora (Steve Jobs usava uma gola alta de caxemira, não um moletom com capuz de algodão), por isso é difícil prever realmente o que vem a seguir.

“Sempre pensei que um dia seria legal usar terno para trabalhar, mas desisti porque acho que agora está muito abafado”, diz Toda.

“Talvez um dia meu filho Ezra pense a mesma coisa quando pensar em camiseta, calça e botas.”

***

Quem sabe o que o futuro dos negócios – e dos códigos de vestimenta casual de negócios – reserva? Mas essas são preocupações para amanhã, não para hoje. Por enquanto, nunca foi tão fácil se vestir bem e se sentir melhor no trabalho.

Apenas lembre-se:

Mesmo em um mundo sem códigos de vestimenta, a maneira como você se veste é importante!

Especialmente à medida que você sobe na carreira, você está dando o tom e cultura para aqueles que estão abaixo e ao seu redor.