ConheƧa as tristes esposas da IA


Embora as coisas continuem a mudar, algumas anĆ”lises sugerem que as mulheres estĆ£o prestes a 20 por cento menos provĆ”vel que os homens para usar IA generativa. ā€œNĆ£o Ć© uma função do gĆ©nero em siā€, sugere Rodgers, ā€œmas das profissƵes que as mulheres ocupamā€. As mulheres estĆ£o desproporcionalmente representadas em empregos – educação, cuidados de saĆŗde, serviƧos sociais – que neste momento utilizam menos IA. O resultado pode ser uma desvantagem agravada. Com o tempo, significa menos acesso Ć s recompensas financeiras do boom e mais responsabilidade pelo trabalho domĆ©stico que ele gera.

E o que acontece quando nĆ£o dĆ” certo para os homens? Muitos, se nĆ£o a maioria, nĆ£o conseguirĆ£o ter sucesso na IA, um negócio lucrativo mas volĆ”til. ā€œCom a perda do emprego vem um pouco de depressĆ£oā€, diz Rodgers. ā€œDentro do agregado familiar, se uma pessoa estĆ” a passar por efeitos adversos para a saĆŗde mental devido Ć  perda de emprego ou Ć  incerteza, a outra torna-se naturalmente a pessoa de apoio.ā€ A cruel ironia, para algumas esposas tristes, Ć© que no momento em que o marido abandona a IA, seja por opção ou pela forƧa, nĆ£o hĆ” alĆ­vio. Agora ele estĆ” em casa. Espiral. Agora ela estĆ” gerenciando isso tambĆ©m.


Estava se aproximando no final da minha sessĆ£o de terapia. Eu estive divagando por 50 minutos sobre a carga mental, as mudanƧas hormonais, se minha depressĆ£o pós-parto poderia realmente ser atribuĆ­da ao fato de que demorou mais do que o previsto para caber de volta em meu jeans. EntĆ£o meu terapeuta interrompeu e perguntou exatamente o que meu parceiro fazia no trabalho novamente. ā€œAhā€, eu disse. ā€œBem, ele Ć© o chefe de IA da empresa dele.ā€

O que ela disse a seguir, eu tive que escrever. Sua base de clientes, ela admitiu, Ć© quase inteiramente composta por mulheres – mulheres cujos maridos, na maioria das vezes, sĆ£o de alguma forma profissionalmente adjacentes Ć  IA. E isso estĆ” afetando seus relacionamentos. A pressĆ£o para acompanhar significa zero limites em casa. O muito masculino energia de tudo isso. E a luta constante, que Ć© sobre algo maior do que eles. Ele estĆ” em outro mundo, um mundo de sugestƵes, referĆŖncias e epifanias, enquanto ela estĆ” firmemente neste.

O ressentimento aumenta silenciosamente. VÔrias dessas esposas tristes, acrescentou meu terapeuta, recusaram elas próprias oportunidades de emprego em IA. Não porque não fossem qualificados, mas porque é difícil criar filhos e perturbar a civilização ao mesmo tempo.

A princesa Diana disse a famosa frase que havia trĆŖs pessoas em seu casamento. Para as tristes esposas da IA, o terceiro Ć© um chatbot. Conversei com alguns outros terapeutas familiares e eles concordaram com os meus: o fenĆ“meno estĆ” piorando. ā€œSĆ£o muitas esposas de tecnologiaā€, disse uma delas, suspirando. ā€œMuitas esposas de tecnologia.ā€


O meme do tiktok tem circulado recentemente: mulheres jovens em seus laptops ou fazendo a maquiagem, com a legenda algo como: ā€œTrabalhando tanto para que meu homem possa trabalhar em sua startup de IA que perde US$ 30 mil por mĆŖsā€. A seção de comentĆ”rios Ć© solidĆ”ria: ā€œEstou morto.ā€ “Sim, rainha.” ā€œSó para que ele possa ter ā€˜fundador’ em sua biografia.ā€ Tentei entrar em contato com algumas dessas mulheres. Nem um pouco.

Devo dizer tambĆ©m que nĆ£o me preocupei em falar com nenhum dos maridos reais para esta história. Estou farto de ouvir os homens da IA. Muitos de nós somos. Eles tĆŖm podcasts e audiĆŖncias no Senado e perfis de revistas e provavelmente um bate-papo em grupo com o presidente. Conversamos com eles – e nĆ£o consigo enfatizar isso o suficiente –suficiente.





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