Embora as coisas continuem a mudar, algumas anĆ”lises sugerem que as mulheres estĆ£o prestes a 20 por cento menos provĆ”vel que os homens para usar IA generativa. āNĆ£o Ć© uma função do gĆ©nero em siā, sugere Rodgers, āmas das profissƵes que as mulheres ocupamā. As mulheres estĆ£o desproporcionalmente representadas em empregos ā educação, cuidados de saĆŗde, serviƧos sociais ā que neste momento utilizam menos IA. O resultado pode ser uma desvantagem agravada. Com o tempo, significa menos acesso Ć s recompensas financeiras do boom e mais responsabilidade pelo trabalho domĆ©stico que ele gera.
E o que acontece quando nĆ£o dĆ” certo para os homens? Muitos, se nĆ£o a maioria, nĆ£o conseguirĆ£o ter sucesso na IA, um negócio lucrativo mas volĆ”til. āCom a perda do emprego vem um pouco de depressĆ£oā, diz Rodgers. āDentro do agregado familiar, se uma pessoa estĆ” a passar por efeitos adversos para a saĆŗde mental devido Ć perda de emprego ou Ć incerteza, a outra torna-se naturalmente a pessoa de apoio.ā A cruel ironia, para algumas esposas tristes, Ć© que no momento em que o marido abandona a IA, seja por opção ou pela forƧa, nĆ£o hĆ” alĆvio. Agora ele estĆ” em casa. Espiral. Agora ela estĆ” gerenciando isso tambĆ©m.
Estava se aproximando no final da minha sessĆ£o de terapia. Eu estive divagando por 50 minutos sobre a carga mental, as mudanƧas hormonais, se minha depressĆ£o pós-parto poderia realmente ser atribuĆda ao fato de que demorou mais do que o previsto para caber de volta em meu jeans. EntĆ£o meu terapeuta interrompeu e perguntou exatamente o que meu parceiro fazia no trabalho novamente. āAhā, eu disse. āBem, ele Ć© o chefe de IA da empresa dele.ā
O que ela disse a seguir, eu tive que escrever. Sua base de clientes, ela admitiu, Ć© quase inteiramente composta por mulheres ā mulheres cujos maridos, na maioria das vezes, sĆ£o de alguma forma profissionalmente adjacentes Ć IA. E isso estĆ” afetando seus relacionamentos. A pressĆ£o para acompanhar significa zero limites em casa. O muito masculino energia de tudo isso. E a luta constante, que Ć© sobre algo maior do que eles. Ele estĆ” em outro mundo, um mundo de sugestƵes, referĆŖncias e epifanias, enquanto ela estĆ” firmemente neste.
O ressentimento aumenta silenciosamente. VĆ”rias dessas esposas tristes, acrescentou meu terapeuta, recusaram elas próprias oportunidades de emprego em IA. NĆ£o porque nĆ£o fossem qualificados, mas porque Ć© difĆcil criar filhos e perturbar a civilização ao mesmo tempo.
A princesa Diana disse a famosa frase que havia trĆŖs pessoas em seu casamento. Para as tristes esposas da IA, o terceiro Ć© um chatbot. Conversei com alguns outros terapeutas familiares e eles concordaram com os meus: o fenĆ“meno estĆ” piorando. āSĆ£o muitas esposas de tecnologiaā, disse uma delas, suspirando. āMuitas esposas de tecnologia.ā
O meme do tiktok tem circulado recentemente: mulheres jovens em seus laptops ou fazendo a maquiagem, com a legenda algo como: āTrabalhando tanto para que meu homem possa trabalhar em sua startup de IA que perde US$ 30 mil por mĆŖsā. A seção de comentĆ”rios Ć© solidĆ”ria: āEstou morto.ā “Sim, rainha.” āSó para que ele possa ter āfundadorā em sua biografia.ā Tentei entrar em contato com algumas dessas mulheres. Nem um pouco.
Devo dizer tambĆ©m que nĆ£o me preocupei em falar com nenhum dos maridos reais para esta história. Estou farto de ouvir os homens da IA. Muitos de nós somos. Eles tĆŖm podcasts e audiĆŖncias no Senado e perfis de revistas e provavelmente um bate-papo em grupo com o presidente. Conversamos com eles – e nĆ£o consigo enfatizar isso o suficiente –suficiente.




