Em uma reunião de segunda -feira de manhã, Thomas Shedd, o recentemente nomeado Diretor de Serviços de Transformação de Tecnologia e Elon Musk aliado, contado Trabalhadores da Administração de Serviços Gerais Que o novo administrador da agência está buscando uma “estratégia da AI-primeiro”, disseram fontes a Wired.
Durante a reunião, Shedd compartilhou sua visão para uma GSA que opera como uma “empresa de software de startups”, automatizando diferentes tarefas internas e centralizando dados de todo o governo federal.
A reunião de segunda Associados de Musk migraram para empregos nos níveis mais altos do GSA e do Escritório de Gerenciamento de Pessoas (OPM). Antes de ingressar no TTS, que está alojado na GSA, Shedd era engenheiro de software da Tesla, uma das empresas de Musk. A transição causou confusão em massa entre os funcionários da GSA que foram lançados em reuniões individuais, forçadas a apresentar seu código-muitas vezes para jovens engenheiros que não se identificaram– e saiu se perguntando como será o futuro da força -tarefa tecnológica da agência.
Shedd tentou responder a essas perguntas na segunda -feira, fornecendo detalhes sobre vários projetos que a agência perseguirá nas próximas semanas e meses. Segundo fontes, seu foco particular foi um papel crescente para a IA não apenas na GSA, mas nas agências em todo o governo.
No que ele descreveu como uma “estratégia da AI-primeiro”, dizem fontes, Shedd forneceu alguns exemplos de projetos que o administrador interino Stephen Ehikian está procurando priorizar, incluindo o desenvolvimento de “agentes de codificação de IA” que seriam disponibilizados para todos agências. Shedd deixou claro que ele acredita que grande parte do trabalho na TTS e no governo mais amplo, principalmente em torno de tarefas financeiras, poderia ser automatizado.
“Isso levanta bandeiras vermelhas”, disse uma especialista em segurança cibernética que recebeu o anonimato devido a preocupações de retaliação à Wired na segunda-feira, que observou que automatizar o governo não é o mesmo que automatizar outras coisas, como carros autônomos. Especialmente pessoas que não são especialistas no domínio do assunto, entrando em projetos geralmente pensam ‘isso é burro’ e depois descobrem o quão difícil é realmente a coisa. ”
Shedd instruiu os funcionários a pensarem no TTS como uma startup de software que se tornou financeiramente instável. Ele sugeriu que o governo federal precisasse de um repositório de dados centralizado e que estava trabalhando ativamente com outras pessoas em uma estratégia para criar uma, embora não estivesse claro onde esse repositório se basearia ou se esses projetos cumpririam as leis de privacidade. Shedd se referiu a essas preocupações como um “obstáculo” e disse que a agência ainda deveria avançar para ver o que era possível.
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Fontes dizem que, durante a chamada, Shedd conectou firmemente o TTS e os Serviços Digitais dos Estados Unidos – retransferiu como o Serviço Doge dos Estados Unidos, ou Doge, sob Trump – como “pilares” de uma nova estratégia tecnológica. Mais tarde na reunião, ele disse que não havia plano para mesclar os dois grupos e que os projetos fluiriam através deles, dependendo da equipe e da experiência disponíveis, mas continuaram enfatizando a próxima colaboração entre TTS e Doge.
Os funcionários, segundo fontes, também fizeram perguntas sobre os jovens engenheiros, que anteriormente não estavam se identificando em reuniões. Shedd disse que um deles se sentiu confortável o suficiente para se apresentar em reuniões na segunda -feira, dizem fontes, embora Shedd acrescentou que estava nervoso com o fato de seus nomes ser revelados publicamente e suas vidas despertadas.
Shedd não conseguiu responder a muitas perguntas sobre as demissões diferidas, o retorno ao mandato do escritório ou se a equipe da agência enfrentaria cortes substanciais, segundo fontes. A certa altura, Shedd indicou que os cortes da força de trabalho eram prováveis para o TTS, mas se recusou a fornecer mais detalhes. (Perguntas semelhantes também foram feitas sobre a liderança do Departamento de Eficiência do Governo em uma reunião de sexta -feira relatada pela primeira vez por Wired.)
No final da chamada, dizem fontes, um trabalhador da TTS perguntou se se esperava que trabalhasse mais de 40 horas por semana, para lidar com todo o trabalho próximo e potencialmente demitido trabalhadores. Shedd respondeu que não estava claro “.
