Dias depois do mĂcron ApĂłs a inauguração de uma fábrica de chips de US$ 100 bilhões no estado de Nova York, uma coalizĂŁo de ambientalistas, sindicatos e grupos de direitos civis está instando a gigante tecnolĂłgica dos EUA a assinar um acordo que tornaria legalmente executáveis ​​uma sĂ©rie de promessas de ser um bom vizinho.
A megafab da Micron para fabricar chips de memĂłria está a caminho de se tornar o maior desenvolvimento comercial da histĂłria do estado e o maior complexo fabricante de chips do paĂs. As autoridades realizaram uma cerimĂ´nia de inauguração na cidade de Clay, perto de Syracuse, na Ăşltima sexta-feira. Os primeiros chips poderĂŁo chegar em cinco anos, embora o site inteiro sĂł esteja concluĂdo em 20 anos.
Organizadores e membros da CoalizĂŁo Central New York United for Community Benefits – composta por cerca de 25 grupos de defesa, em sua maioria locais – disseram Ă WIRED que acolhem o projeto. Eles tambĂ©m reconhecem que a Micron já se comprometeu a contratar localmente e a resolver alguns dos impactos fĂsicos e sociais da sua construção. Mas os membros da coligação acreditam que falta supervisĂŁo e que a Micron poderá escapar impune poluindo o ambiente e piorando a situação da regiĂŁo. econĂ´mico desigualdade.
“Queremos ter compromissos reais, fortes, transparentes e aplicáveis”, afirma Anna Smith, investigadora sénior da Jobs to Move America, uma organização sem fins lucrativos nacional favorável aos sindicatos que está a ajudar a organizar a coligação.
Na quarta-feira, a coligação publicou uma carta enviou um e-mail ao CEO da Micron, Sanjay Mehrotra, convidando-o para se reunir e iniciar negociações sobre o que Ă© conhecido como acordo de benefĂcios comunitários, que codificaria as promessas da empresa em contratação, proteção ambiental e investimento local.
A Micron não respondeu imediatamente a um pedido de comentário sobre a carta.
Empresas como a Micron nĂŁo sĂŁo obrigadas a fechar acordos com grupos comunitários. Mas a coligação de Nova Iorque está a basear a sua campanha em esforços semelhantes de outras organizações dos EUA. Alguns deles pressionaram com sucesso grandes projetos de construção, como um aeroporto e uma fábrica de Ă´nibusa assinar contratos para investir em escolas, construir habitações acessĂveis, realizar mais estudos ambientais ou comprar localmente. Crucialmente, estes acordos podem ser aplicados atravĂ©s dos tribunais.
Os defensores dos acordos dizem que fazer acordos pode ajudar as empresas a neutralizar a oposição e abrir um caminho mais tranquilo para a construção, contratação e integração contĂnua na comunidade. As disposições podem incluir painĂ©is de supervisĂŁo e relatĂłrios pĂşblicos anuais. Um banco de dados compilado pela Columbia Law School mostra dezenas de acordos de benefĂcios para grandes projetos na Ăşltima dĂ©cada.
“Vimos acordos deste tipo negociados por empresas com coligações como a nossa em todo o paĂs tornarem-se ganha-ganha, onde os empregadores, os trabalhadores e as organizações comunitárias trabalham em conjunto para garantir que as necessidades de todas as partes sejam satisfeitas”, escreveu a coligação de Nova Iorque na carta Ă Micron.
Acrescentou que um acordo abrangente “cumprirá ainda mais os compromissos da Micron de ser um bom vizinho” e garantirá que promessas de boa fĂ© “se traduzam em benefĂcios concretos e mensuráveis”.
Construir mais chips nos EUA Ă© uma prioridade de segurança nacionale o projeto Micron conta com apoio bipartidário. Mas chega num momento em que fábricas enormes e centros de dados estĂŁo recebendo escrutĂnio pĂşblico sem precedentesem grande parte devido ao seu consumo significativo de água e energia.
Em meio à resistência, alguns projetos já foram abandonado ou realocado. Os organizadores da coligação de Nova Iorque acreditam que a campanha da Micron, se conduzir a um acordo, poderá ser um modelo para obter concessões mesmo à medida que o desenvolvimento avança. “Este projeto pode ser bem executado”, diz Smith. “Vamos chegar juntos à linha de chegada.”
Buscando Compromisso
Os membros da coalizĂŁo incluem defensores ambientais do Sierra Club Atlantic Chapter e SustainCNY; grupos de justiça racial Urban Jobs Task Force e o capĂtulo de Syracuse da NAACP; e organizações trabalhistas, incluindo o Local 320 do IUE-CWA, um sindicato que representa os trabalhadores das fábricas.
Eles se concentraram na Micron em parte por causa dos subsĂdios pĂşblicos que seu projeto poderia acabar recebendo.atĂ© US$ 25 bilhões. A promessa da empresa de empregar 9.000 pessoas aumentou o apoio, mas alguns membros da comunidade continuam preocupados com as compensações. Um ponto de agravamento Ă© que as autoridades locais estĂŁo deslocando uma bisavĂł de 91 anos de sua casa de 60 anos para dar lugar Ă Micron.




