Não me lembro de estar ciente das empresas de propriedade negra quando criança, e que a realização me entristece. Claro, eles existiam – mas não eram visíveis. A educação sobre empreendedores negros como a Madame CJ Walker era limitada, os principais varejistas não destacaram empresas negras e as mídias sociais não estavam por perto para nos ajudar a descobri -los. Com apenas 3 % das empresas Hoje, sendo de propriedade negra, a representação era ainda mais escassa naquela época.
Para ser sincero, a idéia de empreendedorismo negro nunca passou pela minha mente quando criança. Eu sabia que poderíamos ser professores, médicos e advogados – vi isso na minha família em primeira mão. Mas a propriedade da empresa? Parecia fora de alcance. Mesmo agora, tenho que me lembrar de procurar Negócios de propriedade negra Porque o mercado foi projetado para mantê -los nas margens.
Essa realidade é desanimadora, mas temos o poder de mudá -la. As empresas negras existem além de fevereiro, e nosso apoio também deve. Enquanto Mês da história negra É um momento importante para ampliá -los, que a energia não deve desaparecer quando a marcha começa. Priorizar empresas de propriedade negra o ano todo não é apenas uma obrigação para a vitalidade econômica, mas também um passo necessário em direção à verdadeira equidade. Eis o porquê, você sabe, além do fato de que é a coisa certa a fazer:
A divisão de riqueza preta-branca está ficando maior
De acordo com Brookingsa lacuna de riqueza entre os americanos pretos e brancos aumentou significativamente desde 2010. Para colocar claramente, um em cinco As famílias brancas têm mais de US $ 1 milhão em riqueza, enquanto para famílias negras, esse número cai para um em 20. Embora a riqueza geral para as famílias negras tenha aumentado nos últimos anos, a disparidade de riqueza também aumentou – provando que o racismo sistêmico ainda está executando com sucesso.
Eu vi recentemente um Vídeo do Instagram da conta Todos os dias é Juneteenth Isso explica as disparidades de riqueza de uma das maneiras mais claras e mais relacionáveis que já ouvi – comparando a riqueza em preto e branco com um jogo de monopólio.
Imagine que estamos jogando monopólio e jogamos por 10 rodadas. Nas cinco primeiras rodadas, pego todos os seus ganhos e o forço a construir minha riqueza enquanto você não ganha nada. Nos três três anos seguintes, deixei você ganhar-mas apenas com propriedades de menor valor-depois queima tudo o que você possui exatamente quando começa a progredir. Finalmente, nas duas últimas rodadas, tenho a audácia de culpá -lo por não ter sucesso e insistir que “apenas trabalhar mais” é a resposta.
Você gostaria de continuar tocando? Essa configuração não é apenas injusta – é projetada para falha. E, a menos que eu redistribua ativamente o que roubei de você e investi em seu sucesso, você nunca terá realmente um tiro justo.
“Os empreendedores negros pagam milhares a mais para iniciar negócios, apesar de terem menos acesso à riqueza em primeiro lugar.”
Muitos gostam de argumentar que o racismo sistêmico não existe mais e que quaisquer disparidades entre pessoas negras e brancas – ou entre negros e outras pessoas de cor – são devido à suposta inferioridade da comunidade negra em habilidade, ética de trabalho, educação ou valores culturais. Esse argumento ignora convenientemente mais de 400 anos de riqueza roubada, oportunidades destruídas e barreiras sistêmicas (da escravidão a Jim Crow e a destruição de bairros negros auto-sustentáveis Como Greenwood em Tulsa, Oklahoma) que deliberadamente impediram os indivíduos negros de construir prosperidade geracional – todos enquanto estereótipos racistas foram usados para justificar essas injustiças.
Foi feito pouco esforço para reparar os danos ou redistribuir até uma parte da riqueza necessária para criar equidade e justiça econômicas. E os poucos esforços que ter foi feito? Eles foram encontrados com reação intensaagravar ainda mais a luta por uma comunidade já desfavorecida.
As empresas negras ainda enfrentam uma batalha difícil
Assim como existem disparidades gerais de riqueza entre famílias em preto e branco, as empresas de propriedade negra também enfrentam vastas desigualdades. As boas notícias? Propriedade e receita da empresa negra têm cultivado na última década. No entanto, esse crescimento não se traduz em verdadeira equidade econômica. A partir de 2021, empresas de propriedade negra compreendem apenas 3 % de todos os negócios e gerado apenas 1 % da receita bruta total. Para colocar isso em perspectiva, os americanos negros representam 14 % da população dos EUA. Enquanto isso, as empresas de propriedade branca compreendiam 85 % de todas as empresas e 93 % de toda a receita. Além disso, as empresas negras tendem a ser menores-dois terços têm menos de 10 funcionários-e têm menos probabilidade de sobreviver do que seus colegas brancos, promovendo a lacuna econômica.
Com estatísticas tão flagrantes, juntamente com o preconceito racial e as barreiras sistêmicas, as empresas de propriedade negra enfrentam desafios ainda maiores ao garantir financiamento por meio de subsídios, capital de risco e empréstimos. Em uma entrevista com Revista Allureo fundador de Oui o povoKaren Young, afirmou, “Acredito que há uma desconexão entre a percepção dos negros e nossa inteligência e habilidades reais”.
“… a menos que uma questão importante seja tendência ou seja um momento designado de consciência – como o Mês da História Negra – frequentemente esquecemos que o trabalho em direção à equidade deve continuar muito tempo depois de ser popular”.
Young continua a explicar que muitos investidores assumem que as empresas de propriedade negra não agradam aos clientes brancos, fazendo-os parecer um “risco” financeiro. Isso força os fundadores negros a confiarem mais com empréstimos comerciais – mas é menos provável que se qualifiquem para eles. E quando o fazem, geralmente enfrentam taxas de juros predatórias que os levam mais profundamente a se dívidas. No final, os empreendedores negros pagam milhares a mais para iniciar negócios, apesar de terem menos acesso à riqueza em primeiro lugar. As barreiras à entrada no empreendedorismo para os fundadores negros são mais um exemplo de como o racismo sistêmico continua a suprimir a riqueza negra.
Apoiar as empresas negras deve ser um estilo de vida, não uma hashtag
Ao defender a injustiça e trabalhar em direção à equidade para comunidades marginalizadas, o esforço deve estar em andamento. As disparidades sistêmicas não desaparecem quando os holofotes desaparecem – eles têm consequências reais que as comunidades marginalizadas perduram todos os dias. No entanto, a menos que uma questão importante seja tendência ou seja um momento designado de consciência – como Mês da história negra– costumamos esquecer que o trabalho em direção à equidade deve continuar muito tempo depois de ser popular.
Se limitarmos nosso apoio às empresas negras a Mês da história negraeles continuarão enfrentando disparidades significativas, aprofundando ainda mais as desigualdades econômicas que prejudicam a comunidade negra.
Temos o poder de usar nossos dólares para combater essas desigualdades. Ao investir intencionalmente em empresas de propriedade negra o ano todo, amplificamos sua relevância, necessidade e valor no mercado. Priorizar negócios de propriedade negra é uma maneira tangível de ajudar a corrigir mais de 400 anos de riqueza, trabalho e recursos roubados-criando uma economia mais justa e equitativa, onde todos podem prosperar.
Além do impacto econômico, apoiar empresas de propriedade negra enriquecem nossas vidas. Ele nos apresenta a beleza, criatividade e qualidade excepcional de produtos e serviços que talvez não tenhamos descoberto. Embora não possamos evitar ser consumidores nessa sociedade, podemos garantir que nossos gastos não apenas promovam a justiça econômica, mas também infunda nossas casas e comunidades com diversas brilho, arte e cultura.
Vou ser real com você-escolhendo investir em empresas de propriedade negra e outras empresas de propriedade marginalizada, exigem mais esforço do que uma rápida ordem da Amazon Prime. E com o reversão de dei Iniciativas, os principais varejistas podem começar a cortar laços com marcas de propriedade negra, tornando-as mais cruciais do que nunca para procurá-las, apoiá-las e espalhar a palavra para que outras pessoas possam fazer o mesmo.
Felizmente, você não precisa pesquisar sozinho. Muitos criadores on-line estão selecionando guias de compras de negócios negros para ajudá-lo a encontrar exatamente o que você precisa. E aqui em A everygirltornamos ainda mais fácil com os contratos Este e Este Para que você possa comprar marcas que você vai adorar enquanto causa um impacto significativo.
“Priorizar negócios de propriedade negra é uma maneira tangível de ajudar a corrigir mais de 400 anos de riqueza, trabalho e recursos roubados.”
Eu recomendo salvar esses guias – e qualquer outro que você encontrar – de uma maneira fácil de acessar. Você pode criar uma pasta de favoritos no seu navegador, rotulado como “de propriedade preta” ou usar seu aplicativo de anotações para manter os links para suas lojas favoritas. Encontre um sistema que funcione para você, para que as empresas de propriedade negra se tornem um hábito, não apenas uma ação única.
E não pare por aí! Faça o mesmo para as empresas pertencentes a outras comunidades marginalizadas, expandindo seu compromisso com a justiça, a equidade e a inclusão além de apenas momentos em que está tendência.
Lembre-se, estamos jogando um jogo da vida real de monopólio. Nenhum de nós estava lá quando este jogo começou mais de 400 anos atrás, mas somos responsáveis por fechar as lacunas que criou. A diferença? Ao contrário do monopólio – e ao contrário do que aqueles que estão antes de nós podem ter acreditado – não estamos jogando um contra o outro. Estamos no mesmo time. E quando os mais desprovidos entre nós prosperam, todos prosperamos. É realmente tão simples.
Sobre o autor
Caroline Sumlin, escritora contribuinte
Caroline Sumlin é escritora, autora e criadora de conteúdo, especializada em tópicos que vão desde autoestima, estilo de vida, bem-estar, maternidade, educação, sociedade e cultura. Caroline recebeu seu diploma de bacharel em jornalismo pela Howard University em Washington, DC. Impulsionada por sua paixão pela liberdade e justiça, Caroline cria artigos que exortam os leitores a refletirem mais profundamente e criticamente sobre si mesmos, suas vidas e o mundo ao seu redor.
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