Tecnologia para o bem: 10 líderes femininas causando um impacto positivo

Quando se trata de startups, as fêmeas estão avançando em várias frentes.

Por exemplo, os Estados Unidos viram uma onda de mulheres escolhendo o caminho do empreendedorismo. De acordo com o 2024 Impacto do relatório de empresas pertencentes às mulheres Existem 14 milhões de empresas pertencentes a mulheres, empregando quase 12,2 milhões de pessoas e gerando US $ 2,7 trilhões em receita. Isso representa um total de 39,1% de todas as empresas dos EUA.

Os dados também sugerem que as empresárias têm uma influência poderosa em outras áreas do local de trabalho. Um marco Estudo global descobriram que as empresas pertencentes às mulheres capacitam outras mulheres e empregam mais mulheres em média do que os negócios de propriedade do sexo masculino.

No entanto, apesar dessas mudanças positivas, a discriminação baseada em gênero no local de trabalho corporativa está na verdade após anos de mudança progressiva. A Associação das Mulheres Jovens descobriu que a discriminação no local de trabalho contra as mulheres atingiu um alta de três anos em 2024.

Quando zoneamos para o setor de tecnologia, a imagem fica mais complexa ainda. Apesar das iniciativas em andamento para incentivar mais mulheres a estudar e participar das indústrias STEM tradicionalmente dominadas por homens, apenas 27% das estudantes disseram que considerariam uma carreira em tecnologia, em comparação com 61% dos homens.

Para enfrentar essa realidade de frente, é importante destacar as líderes de tecnologia que ocupam posições influentes hoje. De fundadores inovadores, melhorando os resultados da saúde em saúde mental aos executivos C-Suite liderando programas ambiciosos, essas 10 executivas estão ajudando a acelerar a ação Através da força de seu trabalho em 2025.

1. Yoona KimCo-fundador e CEO da ARE

Um ex-aluno de Stanford, com sede em São Francisco, Yoona Kim criou Arrine Para resolver o problema da má administração de medicamentos em todo o continuum da saúde. A ARINE usa a ciência de dados e a experiência clínica para desenvolver programas baseados em evidências que otimizam a terapia, reduzem erros e melhoram os resultados.

Yoona liderou uma técnica que oferece programas de serviço clínico significativos que oferecem a intervenção certa, para o paciente certo, no momento certo, em parceria com cientistas de dados de classe mundial e engenheiros com clínicos especializados. Essa abordagem baseia -se em décadas de experiência em pesquisas sobre saúde e resultados que levaram Yoona a se tornar um fundador da HealthTech.

Seu trabalho oferece um exemplo inspirador do poderoso impacto que as empresas de tecnologia com o desejo de gerar mudanças positivas podem alcançar.

2. Priyanka SrinivasAssim, Co-fundador da DE3pbio

Priyanka Srinivas é um exemplo de uma empresária trabalhando para enfrentar vários desafios de uma só vez.

Parte do Live Green Co, o DE3pbio aproveita o AI-ML e o Big Data para revolucionar a produção de ingredientes funcionais ativos, fornecendo soluções sustentáveis ​​a velocidade, escala e eficiência sem precedentes.

Como co-fundador da empresa, Priyanka está alavancando a tecnologia para abordar as preocupações ambientais e melhorar a saúde e o bem-estar nas populações humanas por meio de soluções alimentares inovadoras com precisão feita sob medida.

Por exemplo, o DE3pbio lançou recentemente as gorduras de leite materno humano usando fermentação de precisão. Esses lipídios derivados de leveduras imitam a composição única da gordura do leite materno humano, diferentemente da fórmula infantil tradicional que se baseia em óleos vegetais desprovidos de ácidos graxos de cadeia curta e média. Esse compromisso com a fermentação de precisão é fundamental para melhorar a saúde do consumidor e reduzir as pegadas ecológicas em vários setores.

3. Elizabeth (Liz) RaffertyNess Digital Engineering

Elizabeth Rafferty é a diretora de povo global da Ness Digital Engineering, uma empresa de engenharia digital de ciclo total com alcance global.

Rafferty, um líder realizado de RH com experiência em tecnologia e serviços profissionais, começou com Ness em outubro de 2024, após um mandato bem -sucedido na Dentsu.

Na Ness, Rafferty está liderando a estratégia de crescimento da empresa, aprimorando as pessoas e as práticas culturais, estabelecendo uma visão de RH prospectiva e destacando a importância estratégica do pessoal.

De maneira mais ampla, essa abordagem significa que a Rafferty está construindo caminhos para promover a cultura da empresa que apóia os membros da equipe no futuro do trabalho.

4. Grace ChangFundador e CEO da Kintsugi

Como empresário cinco vezes, Grace Chang não é estranha ao mundo das startups de tecnologia. Seu fundo profundo no comportamento e produtos do consumidor impulsionado pela tecnologia levou à criação de Kintsugi.

Kintsugi é o culminar do trabalho de Grace, desenvolvendo um novo software de biomarcadores de voz para detectar sinais de depressão clínica e ansiedade de clipes curtos de discurso de forma livre. Com uma plataforma API-primeiro, a voz Kintsugi incorpora os fluxos de trabalho clínicos existentes e os médicos da AIDS em tempo real.

A saúde mental é tão importante quanto a saúde física, mas muitas vezes não é discutida ou não examinada. De acordo com Reivindicações de pesquisa de Kintsugi1 em cada 6 pessoas sofrem de algum tipo de condição adversa de saúde mental, com 1 em cada 3 jovens relatando ter ansiedade.

Como fundador e CEO da empresa, Grace está ajudando a lidar com essa enorme carga de saúde mental, alavancando o poder da tecnologia.

5. Sarah McGarrSim local

Sarah é uma executiva em Sim Localuma empresa global de ESIM. Como diretor astuto comercial, com experiência em gerenciamento de receita e propriedade de KPIs completos de clientes, McGarr é central para a estratégia no SIM Local.

Ela representa uma figura influente que ajuda a trabalhar contra a sub -representação das mulheres em papéis de liderança. Além disso, um estudo recente sobre soluções de tecnologia para viajantes do sexo feminino enfatizou a importância da autenticação, detecção de localização e tecnologias de detecção para melhorar a segurança. Um dos principais objetivos do Sim Local é capacitar os viajantes, garantindo conectividade móvel contínua e confiável.

Com as soluções ESIM, os viajantes podem se conectar às redes locais imediatamente após a chegada, evitando o incômodo dos sims físicos ou as taxas de roaming caras. Essa conectividade aprimorada fornece tranquilidade, tornando os negócios e as viagens pessoais mais acessíveis e seguras.

6) Shagun MalhotraSkystem

Shagun Malhotra é o CEO e fundador da Skysteme há muito tempo é reconhecido por suas contribuições para a indústria de fintech. Ela também é palestrante da Fast Trac, um programa da Kauffman Foundation e a cerimônia de prêmios de concorrência do NY Business Plan Plan.

Isso se baseia na carreira de Shagun como CPA certificado, CIA e auditor experiente e consultor de processos. Shagun iniciou sua carreira em contabilidade pública e trabalhou em empresas da Fortune 100, como Marriott e Freddie Mac. Seu trabalho se concentrou principalmente em controles internos e mitigação de riscos em arenas internacionais e domésticas.

Com a paixão por ver como os controles e sistemas internos podem ajudar a mitigar o risco comercial, a Shagun fundou o Skystem em 2009 para oferecer uma solução em todo o setor para os processos de reconciliação de contas manuais que tiveram grandes implicações na conformidade dos negócios.

7. Norelle fezViking Pure Solutions

Norelle Done é um profissional de marketing de nível executivo e diretor de marketing em Soluções puras vikingque é uma empresa de tecnologia de limpeza sustentável que instala e mantém geradores de água eletrolisados ​​proprietários em escolas, hospitais, comunidades vidas seniores e outras instalações comerciais.

Esses sistemas produzem soluções de limpeza e desinfecção certificadas e certificadas por vedação verde e soluções de limpeza e desinfecção certificadas sob demanda, usando apenas sal, água e eletricidade.

Ao reduzir a quantidade de plásticos de uso único provenientes da indústria de limpeza e a quantidade de produtos químicos tóxicos confiados em limpar e desinfetar, Norelle está usando sua profunda experiência em marketing para orientar os consumidores comerciais a opções mais sustentáveis, aprovando mudanças para o meio ambiente em escala.

8. Laura HernandezFonte Meridian

Com anos de experiência em gerenciamento e construção de equipes, Laura Hernández é gerente de produtos da fonte Meridian e se destaca nas principais equipes de alto desempenho, promovendo a colaboração e impulsionando o crescimento profissional.

Laura Hernández é uma líder apaixonada quando se trata de desenvolvimento de talentos com a indústria de tecnologia e atualmente lidera projetos especializados no Meridian de origem em conformidade com a saúde para impulsionar o futuro das soluções de software de saúde.

Na fonte Meridian, Laura aconselha empresas sobre certificações críticas como SOC 2, Hitrust e HIPAA, contribuindo ativamente para projetos focados na expansão dos negócios, construindo uma forte cultura da empresa e desenvolvendo produtos que têm um impacto significativo na vida dos pacientes.

9. Alexandra HudakSqream

Alexandra Hudak é o diretor de alianças estratégicas da SQREAM, uma empresa de aceleração de dados na vanguarda das soluções de infraestrutura de aprendizado de máquina.

Hudak é um entusiasta da tecnologia ao longo da vida que possui uma profunda paixão por construir alianças estratégicas e promover a colaboração entre as equipes. Ela tem uma vasta experiência no desenvolvimento de estratégias inovadoras de co-vendas, incluindo o lançamento de programas parceiros que geraram novas oportunidades de negócios significativas ao lado de gigantes da indústria como Nvidia, Oracle e AWS.

Hudak também é palestrante regular nos fóruns da Oracle Data & AI, atuando como líder de pensamento da indústria para a IA e análise de dados. Seu trabalho oferece um excelente exemplo de líder de tecnologia visionária que impulsiona resultados com uma abordagem alternativa.

10. Ana Aguilar PérezAssim, Acelerador

Ana Aguilar Pérez is a Project Manager at Acelerador, o acelerador de startup onde startups, instituições públicas e empresas trabalham juntas para mudar o mundo.

Pérez assume um papel de liderança no gerenciamento de iniciativas nacionais e internacionais, com foco em programas de aceleração de negócios e projetos financiados pela UE. Ela é responsável por impulsionar o sucesso das startups da Acelera, apoiando dezenas de startups por meio de estratégias de crescimento personalizado e assumindo um papel ativo na orientação e treinamento.

Em nível europeu, Pérez lidera a estratégia para Robosapiens, um projeto financiado pela UE destinado a maximizar a visibilidade, o engajamento e o impacto a longo prazo. Através dessas contribuições variadas, Pérez não apenas ajuda a apresentar novas startups inovadoras, mas cria caminhos para mudar para construir o futuro do trabalho.